아이폰X를 하루에 최대 1200대 조립하고 있었던 고교생 위법취직 문제, Foxconn「신속하게 문제 해소되었다」라고 발표

아이폰X를 하루에 최대 1200대 조립하고 있었던 고교생 위법취직 문제, Foxconn「신속하게 문제 해소되었다」라고 발표

iPhone X를 조립하는 종웝원으로서 Foxconn 중국 공장에서 고용되고 있었던 고교생들이 위법인 시간외 노동을 하고 있었던 문제로, Foxconn은 「즉시 위법인 상태가 시정되었다」라고, 신속한 대응을 한 것을 밝혔습니다.

이번 문제가 되고 있는 고교생들의 위법취직 문제는, 2017년11월21일에 Financial Times가 보도한 것으로 발각되었습니다. Foxconn 중국·정저우 공장에서 3개월 계약으로서 일하고 있었던 고교생 6명이 Financial Times에 이야기 한 곳에 의하면, 정해진 취업 시간을 넘는 하루 11시간 노동을 일상적으로 하고 있었던 것입니다. 어떤 고교생은 「하루에 최대 1200대 iPhone X 카메라 부품을 짜 넣는 작업을 했다」라고 진술하고 있습니다.

고교생들은, 졸업 조건인 「취직 체험」프로그램 일환으로서 정저우 공장에서 기간 한정 인턴쉽으로서 일하고 있었다고 해서, 노동법상, 주에 일할 수 있는 시간은 40시간이내로 시간외 노동이 면제되지 않고 있는에도 불구하고, 항상적인 시간외 노동에 종사하고 있었던 위법상태에 있었다고 합니다. 한편, 인턴 프로그램으로 정저우 공장에 고용된 학생은 약3000명 있고, 다른 인턴생에 대해서도 위법노동 상태이었던 가능성이 있습니다.

Foxconn과 Apple이 보도가 나오면 즉석에서 반응하고, 위법인 시간외 노동이 있었던 것을 정식으로 인정했습니다. 그리고 나서, Apple이 「Apple제품 공급망에 관련되는 모든 사람이, 존엄과 경의를 가져서 다루어지게 노력하고 있습니다. 우리들의 대처는 결코 끝나는 적이 없다고 이해하고 있습니다. 계속해서 전력으로, 공급망 노동자를 보호해 갑니다」라고 말하고, Foxconn에 감시 체제를 강화해 가는 것을 발표하면서도, 적정한 취직 환경을 완전히 정비하는 것이 계속되어 곤란한 것도 인정하고 있습니다.

한편, Foxconn과 Apple에 대하여는 단순한 인턴생들의 시간외 노동이라고 할뿐만 아니라 「시간외 노동을 강제한 것이 아닐까?」라고 하는 점에서도 의혹이 있었습니다만, 이 점에 대해서 Foxconn은 「고교생들은 자발적으로 노동을 했다」라고 말하고, 위법성은 없었다고 명확히 부정하고 있습니다.

시간외 노동이 일상적으로 행하여지고 있었던 정저우 공장에 대해서, Foxconn은 「즉석에서 한사람의 인턴생도 시간외 노동에 종사하지 않도록 보증하는 대응을 취했다」라고 BBC에 대하여 진술하고 있어, 위법상태는 이미 해소된 것 같습니다. 더욱 공장에서 일하는 종업원에 차지하는 인턴생 비율은 대단히 작고, 다른 노동자 취직 환경은 법에 편승해서 행하여지고 있는 것도 Foxconn은 덧붙이고 있습니다.

예년, 신형 iPhone 발매가 다가옴에 따라서 iPhone을 조립하는 기간 한정 종업원이 대량 고용됩니다만, iPhone X 센서 유닛 문제에 의해 생산에 대폭적인 늦음이 생기고 있었던 것부터, 뒤져 돌려주기 위해 Foxconn은 예년에도 늘어나서 대량한 계약직 종업원을 투입했다고 Financial Times는 지적하고 있습니다. 한편, 이 노력 성과인가 아닌가는 불분명합니다만, 현시점으로 Apple 온라인 스토어에서 iPhone X 「출하 예정」은 일본이나 미국에서 「1∼2주일」에 단축하고 있습니다.