「알바 쉴 때는 다른 사람을 찾지 않으면 해고」 일본 음식 체인 대기업이 협박했다고 비판 쇄도

「알바 쉴 때는 다른 사람을 찾지 않으면 해고」 일본 음식 체인 대기업이 협박했다고 비판 쇄도

영국 일본풍 요리점 「wagamama(와가마마)」에서, 종업원 인권을 무시하는 협박이 있었다고 해서 비판의 목소리가 퍼지고 있다.

동점은 24일, 「대단히 죄송합니다」라고 사죄했다.

시프트표에 씌어진 경고 문장

「아르바이트를 쉴 때는 대신에 해주는 인원을 찾을 책임이 있습니다 (고용계약서에 근거). 이후 2주일 안에, 못오겠다고 전화를 한 사람은 징계처분입니다」 

이 시프트표는 런던 북부 「wagamama North Finchley 점」의 점장이 게재했습니다.

대신을 찾는 것이 책무이며 그것을 안하면 해고라고 하는 교활한 메시지는 곧 SNS로 확산. 「무도하다」 「인권 무시다」등, 의견이 각처에서 몰려오고 있어, 트위터에서는 「#boycottwagamama(와가마마를 보이콧하자)」라는 목소리도 퍼지고 있다.

이 문제가 발각후, 영국노동조합 Unite Hospitality는 「아르바이트 "병결"로 징계처분이라고 위협하는 행위는 윤리적으로도 법적으로도 문제가 있다」라고 비판.

한쪽에서 wagamama는 「다망한 크리스마스 시기에 갑작스러운 결원을 내고 싶지 않았기 때문 이례적인 조치를 취했다」라고 해명. 또 「엄밀하게는 회사의 방침이 아니고 지점장이 독단으로 한 것이다. 대단히 미안했다」라고 말했다.

<해외의 반응>

알바가 노로바이러스에 감염했다고 해서, 그래도 대신을 찾을 수 없으면, 일하지 않으면 안된다. 그런 요리점에서 밥을 먹을 수 없다!!

병 걸린 사람에게 대신을 찾게 한다든가, 미쳤다

↑대신을 찾는 것은 점장이 하는 일

이런 협박을 종업원에게 하는 것 자체 미쳤다

환자를 끌어들이려고 한다든가 블랙 기업이니?

점장은 해고를 해야지

어쨌든 나는 이젠 두 번 다시 wagamama에 가지 않는다

종업원 인권조차 지킬 수 없는 회사는 없으면 좋겠다

왜 안 좋아?

중요한 시기에 쉬는 놈은 해고를 시켜야지

wagamama 요리는 바이러스 가득!!

자신의 대신을 찾는다라고 하는 것은 어쩔 수 없다라고는 생각하지만...

↑너 같은 또라이가 있기 때문에 모두가 고통받고 있는 것 모르니?